És important preguntar-se, per tant, si les escoles actuals de disseny estan preparant al seu alumnat per a semblant repte de futur. Cap fins i tot qüestionar-se si és necessari fer algun canvi, atés que el valor del pensament de disseny és precisament la forma en la qual els seus professionals, espontàniament, han estat abordant qualsevol repte, des de molt abans que es plantejara aquest debat, en els més variats camps d’actuació. El que està demostrat és que quan s’inclou a persones amb experiència professional de disseny en qualsevol equip, i s’empren processos i mètodes propis del disseny, els resultats permeten superar obstacles aparentment insalvables. Això és molt útil en l’àmbit empresarial, però pot ser determinant si s’aplica a la política i als grans reptes de la nostra societat.
Significa això que les polítiques de disseny són una eixida laboral per a les carreres de disseny o una possible evolució en el perfil dels i les professionals amb experiència? La meua opinió és que sí, i de forma molt àmplia. D’una banda, el que es coneix com policy makers (aquelles persones que generen polítiques, és a dir, càrrecs electes, funcionaris i departaments tècnics) compten cada vegada més amb professionals del disseny per a la cerca de solucions, bé sol·licitant assessorament consultiu o formant part d’equips. Un exemple pròxim és el recentment creat Consell Local del Disseny de la ciutat de València. El terme “disseny de polítiques” ve utilitzant-se almenys des dels anys 80 del passat segle, encara que no s’identifica amb un perfil professional concret. En els últims anys han començat a proliferar a tot el món els anomenats policy labs (laboratoris de polítiques), equips multidisciplinaris per a fer costat als qui prenen les decisions proporcionant solucions innovadores basades en investigació empírica i utilitzant mètodes i processos propis del disseny.